ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРИХОДСКОГО КАТЕХИЗАТОРА

ОТДЕЛ РЕЛИГИОЗНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И КАТЕХИЗАЦИИ РУССКОЙ ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ

ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПРИХОДСКОГО КАТЕХИЗАТОРА

МОСКВА, 2011


Проект ОРОиК РПЦ




АННОТАЦИЯ

Данная типовая должностная инструкция приходского катехизатора включает в себя примерный перечень должностных обязанностей, права и ответственность приходского катехизатора - специалиста, осуществляющего по благословению настоятеля катехизическую (духовно-просветительскую) деятельность на приходе. В соответствии с Определением Архиерейского Собора от 4 февраля 2011 года «О вопросах внутренней жизни и внешней деятельности Русской Православной Церкви» (п. 18) в штатное расписание крупных приходов должна быть включена должность приходского катехизатора (педагога).

Епархиальный отдел религиозного образования и катехизации с благословения епархиального архиерея назначает сроки разработки приходами должностной инструкции на основании типовой инструкции приходского катехизатора и сроки назначения на должность (но не позднее октября 2011 года). Кроме того, Епархиальный отдел религиозного образования и катехизации не позднее 1 ноября отчетного года передает в Отдел религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви информацию о количестве крупных приходов и имеющихся в них приходских катехизаторов, помощников благочинных по катехизации для доклада Святейшему Патриарху Московскому и всея Руси (Определением Освященного Архиерейского Собора Русской Православной Церкви от 4 февраля 2011 года «О вопросах внутренней жизни и внешней деятельности Русской Православной Церкви» (п.7)).

По мнению Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла, озвученном в докладе на Архиерейском Соборе 2 февраля 2011 года приходские катехизаторы «должны обязательно находиться на ставке». Также в соответствии с Временным положением о материальной и социальной поддержке священнослужителей, церковнослужителей и работников религиозных организаций Русской Православной Церкви, а также членов их семей (п. 9), принятом на Архиерейскм Соборе 4 февраля 2011 года, приходские катехизаторы «должны получать содержание, по возможности ориентируемое на среднюю заработную плату по региону для социальных работников».








I.                    Общие положения

1.1.      Настоящая должностная инструкция (далее - Инструкция) определяет должностные обязанности, права и ответственность Приходского катехизатора (далее – Катехизатор).

1.2.      Инструкция разработана в соответствии с:



-  трудовым законодательством Российской Федерации;

-  Уставом Русской Православной Церкви;

-  Определением Освященного Архиерейского Собора Русской Православной Церкви от 4 февраля 2011 года «О вопросах внутренней жизни и внешней деятельности Русской Православной Церкви» (п. 18);

-  Указаниями по организации и ведению катехизической деятельности Русской Православной Церкви;

-  Уставом прихода Русской Православной Церкви Московского Патриархата;

-  штатным расписанием Прихода;

-  иными нормативными актами.

1.3.      Катехизатор относится к категории специалистов, то есть сотрудников, обладающих специальными знаниями, необходимыми для выполнения той или иной работы.

1.4.      Катехизатор является штатным сотрудником прихода.

1.5.      На должность Катехизатора назначается лицо:

- православного вероисповедания;

-  имеющее хорошую репутацию в среде прихожан;

-  регулярно участвующее в церковных Таинствах;

-  активно участвующее в жизни прихода;

-  получившее или подтвердившее свою квалификацию в образовательном учреждении по подготовке катехизаторов.





1.6.  Проверка соответствия кандидатуры Катехизатора требованиям п. 1.5. входит в компетенцию епархиального отдела религиозного образования и катехизации (далее - ЕОРОиК). Претендент на должность Катехизатора должен пройти собеседование в ЕОРОиК, по результатам которого претенденту выдается письменное разрешение, наличие которого является необходимым условием для назначения на должность Катехизатора в благочиниях епархии.

1.7.  Назначение на должность Катехизатора и освобождение от нее производится распоряжением Настоятеля прихода (далее – Настоятель).

1.8.  Катехизатор подчиняется Настоятелю прихода, осуществляет деятельность по благословению Настоятеля и подотчетен ему.

1.9.  Катехизатор входит в состав Приходского собрания в соответствии с установленными для этого правилами.

1.10.  По мере необходимости и в случае наличия в епархии коллегии (совета) ЕОРОиК и коллегии (совета) благочиннического округа Катехизатор входит в их состав.

1.11.    Катехизатор должен обладать следующими знаниями и умениями:

-  знанием Священного Писания и толкования его святыми отцами;

-  знанием основных положений православного вероучения и нравственности;

-   знанием особенностей православного духовно-нравственного становления человека;

-  знанием основных событий истории Вселенской Церкви и Русской Православной Церкви;

-  знаниями в области православной литургики;

-  знанием церковно-славянского языка;

-  знанием отличительных особенностей вероучения иных конфессий;

-  знанием основных принципов отношения Русской Православной Церкви к инославию;

-  знанием Основ социальной концепции Русской Православной Церкви;

-  знанием основ психологии;

-   знанием основных положений действующего законодательства о свободе совести и о религиозных объединениях;

-  знанием решений Священноначалия, касающихся духовно-просветительской деятельности;

-  знанием основ православной катехизации;

-  умением корректно взаимодействовать с воцерковленными и невоцерковленными участниками духовно-просветительской деятельности;

-    умением вести диалог и избегать конфликтных ситуаций в общении с людьми разных социальных групп;

-  умением организовывать и реализовывать различные формы катехизической деятельности;

-  умением разрабатывать и реализовывать программы по катехизации;

-   владением методиками катехизации;

-  умением определять способы и методы катехизации в зависимости от целевой аудитории;

-   умением реализовывать программы духовно-просветительского характера для различных категорий населения, в том числе с использованием современных информационно-коммуникативных технологий;

-  умением использовать отечественный и зарубежный опыт в духовно- просветительской деятельности;

-  умением выявлять и использовать национальные и региональные особенности, возможности в духовно-нравственном просвещении;

-  умением оказывать помощь в социально-психологической адаптации к церковной среде, быту, традициям;

-   осведомленностью о проводимых в епархии мероприятиях духовно- просветительского характера;

-  умением планировать деятельность;

-  управленческими навыками;

-  умениями и навыками совместной работы с другими приходскими работниками;

-  знанием основ церковного протокола и этикета.

II. Должностные обязанности

2.1. Катехизатор организовывает или самостоятельно проводит:

-     по благословению Настоятеля огласительные беседы со взрослыми, детьми старше 14 лет, а также с родителями и восприемниками лиц, не достигших четырнадцатилетнего возраста, дифференцированно выбирая содержание и продолжительность курса оглашения;

-  по благословению Настоятеля беседы с лицами, желающими вступить в брак;

-  занятия в воскресной школе для взрослых с целью расширения знаний прихожан и сотрудников прихода по основам православного вероучения;

-  работу службы приходского консультирования по основам православного вероучения, церковной жизни, православной этики и правилам поведения в храме;

-  духовно-просветительскую работу во время паломнических поездок, организованных приходом;

-  разработку, издание и распространение катехизических листков к православным праздникам, дням поминовения усопших, историческим храмовым датам.

2.2.  Катехизатор совместно с другими службами прихода участвует в:

-  разработке приходского листка или газеты;

$1-   подготовке и регулярном обновлении содержания материалов информационного стенда прихода, касающихся катехизической деятельности (схема расположения икон, мощей и других святынь, материалы по истории храма, информация о всех формах катехизической деятельности, о крупных духовно-просветительских проектах других приходов и епархиальных просветительских мероприятий, информация о Катехизаторе, брошюры и памятки к Таинствам); -размещении на интернет-сайте прихода материалов информационного стенда прихода, анонсов и отчетов о проводимых приходом мероприятиях в области катехизации, материалов Отдела религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви и ЕОРОиК, сведений об образовательных учреждениях по подготовке катехизаторов в епархии и пр.

2.3.  Катехизатор осуществляет регулярное взаимодействие с:

-   приходскими сотрудниками ответственными за деятельность воскресной школы для детей, миссионерскую, социальную деятельность, работу с молодежью по вопросам катехизической деятельности;

-  Помощником благочинного по катехизации и ЕОРОиК и по благословению Настоятеля участвует в благочиннических и епархиальных мероприятиях катехизической направленности.

2.4.   Катехизатор составляет:

-   годовой план работы, соотнесенный с планами по иной деятельности прихода, и представляет его на согласование и утверждение Настоятелю;

-  годовой отчет о деятельности по соответствующей форме и предоставляет его

Помощнику благочинного по катехизации в сроки установленные ЕОРОиК.

2.5. Катехизатор регулярно повышает квалификацию на епархиальных или

общецерковных курсах повышения квалификации.

III. Права

3.  В целях исполнения должностных обязанностей Катехизатор имеет право:

-  участвовать в работе Приходского собрания;

-запрашивать в ЕОРОиК информацию, необходимую для оптимизации духовно- просветительской работы на приходе, учебно-методические пособия и т. д.;

-   выносить на рассмотрение Настоятеля прихода предложения об оптимизации и развитии своей деятельности и о создании необходимых условий для выполнения служебных обязанностей, ходатайствовать перед Настоятелем о предоставлении помещений, оборудования, других материальных и денежных средств;

-  по благословению Настоятеля привлекать сотрудников прихода для содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

-рекомендовать Настоятелю кандидатуры прихожан и сотрудников данного или другого прихода в качестве преподавателей и консультантов по тем или иным формам катехизической деятельности;

-   следить за качеством работы привлеченных лиц;

-  давать указания, организовывать и координировать работу сотрудников прихода в сфере катехизической деятельности.

IV. Ответственность

4.  Катехизатор несет ответственность:

-  за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных каноническим правом Русской Православной Церкви и трудовым законодательством Российской Федерации;

-  за несвоевременное предоставление отчетов по проделанной работе;

-  за несоблюдение графика работы;

-   за совершенные в процессе осуществления своей деятельности нарушения Устава Русской Православной Церкви, Положения (Устава) епархии, Устава прихода Русской Православной Церкви Московского Патриархата, административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

-  за причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;



-  за несоблюдение норм поведения, принятых в рамках православной этики.


V. Оценка работы

5. Оценка работы определяется фактическим точным и своевременным исполнением своих должностных обязанностей и осуществляется Настоятелем.

VI. Порядок пересмотра должностной инструкции

6. Инструкция подлежит пересмотру 1 раз в 3 года.

















С инструкцией ознакомлен

____________________________                  /______________________________/

(подпись)                                                                   (расшифровка подписи)

«___»__________________201___г.